Trata-se de um departamento que exige muita disciplina, organização e profissionais capacitados, pois tem a responsabilidade de gerenciar uma quantidade enorme de documentos relacionados a contratos, rescisões, folhas de ponto e muitos outros.
Os profissionais dessa área são responsáveis por garantir que a empresa esteja agindo de acordo com as leis trabalhistas e previdenciárias, evitando, assim, possíveis processos.